組織學(xué)習(xí)中共二十屆三中全會(huì)精神
深植為民情懷，做改革發(fā)展的實(shí)干家 總部人力資源部 王旭 公司組織開展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神集中輪訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，通過讀原文、悟原理、談心得、說體會(huì)，加深了本人對(duì)全會(huì)偉大意義的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全面深化改革信心和決心，堅(jiān)決打破一切制約高質(zhì)量發(fā)展的不利因素，堅(jiān)定以自身高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定性，切實(shí)把全會(huì)精神落到實(shí)處。 鞏固深化主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，通過“關(guān)鍵少數(shù)”示范學(xué)、以上率下帶動(dòng)學(xué)、全員覆蓋深入學(xué)、集中交流研討學(xué)、線上線下聯(lián)動(dòng)學(xué)等多種方式，切實(shí)把全會(huì)精神落到實(shí)處。結(jié)合中華人民共和國(guó)成立75周年活動(dòng)，組織“同升一面旗、同唱一首歌”集體升旗儀式等宣傳教育活動(dòng)，召開新中國(guó)成立75周年座談會(huì)，開展走訪慰問活動(dòng)等系列活動(dòng)，以弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，進(jìn)一步激發(fā)公司全體職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。 “抓改革、促發(fā)展，歸根到底就是為了讓職工過上更好的日子?！眻?jiān)持帶頭下班組、到職工群眾中去，實(shí)地了解職工工作生活情況，認(rèn)真聽取職工訴求以及對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展的意見和建議。堅(jiān)持拓寬職工反映問題渠道，繼續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，積極主動(dòng)做好困難職工摸排和幫扶救助工作，廣泛開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。 推動(dòng)紀(jì)律教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，深化警示教育，切實(shí)增強(qiáng)全員遵守紀(jì)律和法律的自覺。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)開展形式主義、官僚主義和不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治，以貫徹落實(shí)《整治形式主義為基層減負(fù)重點(diǎn)措施》為指引，通過精簡(jiǎn)會(huì)議、精簡(jiǎn)文件、優(yōu)化工作程序等措施，讓職工有更多時(shí)間、精力集中在日常管理和主營(yíng)業(yè)務(wù)的具體工作上。 | 
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